NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Negociación ante el proyecto de Contrato Colectivo de los trabajadores de la empresa.

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Negociación        Colectiva

Valor 12 U.F. por trabajador

NEGOCIACIÓN COLECTIVA EMPRESARIAL

Los servicios Jurídicos que presta el estudio a través de Abogados especializados en Derecho del Trabajo de Mühlenbrock & Kühner poseen amplia experiencia en tramitación ante los Juzgados de Letras del Trabajo del Poder Judicial.

El servicio jurídico por defensas laborales incluye:

1) Representación en la Inspección del Trabajo si es necesario

2) Contestación al proyecto de Contrato Colectivo

3) Representación en la negociaciones con los trabajadores

6) Exhibición de los balances de la empresa

7) Negociación y conciliación extrajudicial.

No se incluyen las costas procesales.

JUICIO ORDINARIO

El juicio se inicia con una demanda escrita de parte del trabajador y el juez fija una audiencia preliminar en no más de 35 días donde llama a las partes a conciliarse. Si no se logra, el juez determinará cuáles son los puntos de prueba y las partes ofrecerán sus medios de prueba en la audiencia de juicio oral. El juez puede dictar sentencia al término de la audiencia o dentro de 15 días.

JUICIO MONITORIO

Procedimiento especial de aquellas controversias cuya cuantía sea igual o inferior a 10 ingresos mínimos mensuales y las derivadas del fuero maternal.
Se inicia por reclamo ante la Inspección del Trabajo, la cual citará a comparendo a las partes. En el caso de conflicto por fuero maternal, el procedimiento se inicia directamente en el tribunal. 

JUICIO DE TUTELA LABORAL

Procedimiento especial en caso que se afecten los derechos fundamentales de los trabajadores, como también aquellos actos discriminatorios a que se refiere el artículo 2 del Código del Trabajo. Podrán ejercer esta acción de tutela laboral el trabajador o una organización sindical.

JUICIO DE RECLAMACIÓN DE SANCIONES ADMINISTRATIVAS

Se establece que el reclamo de multas administrativas se regirá por el procedimiento de aplicación general, debiendo interponerse el reclamo en el plazo de 15 días hábiles contados desde la notificación de la sanción.

JUICIO DE PRÁCTICA ANTISINDICAL

Registro y protección legal de la creación de obras, entre las que encontramos libros, obras musicales, pinturas, esculturas, películas, y programas de computador o softwares.

PROCEDIMIENTO EJECUTIVO DE COBRANZA Y PREVISIONAL


Se trata de un procedimiento forzado o ejecutivo, es decir, se trata de una sentencia que se debe hacer cumplir las obligaciones laborales y de previsión o seguridad social, así como la cobranza judicial de imposiciones y multas de los institutos de previsión

PLANES DE PREVENCIÓN 

Para prevenir demandas o reclamos ante la Dirección del Trabajo y de alguna sanción administrativa, se debe estar siempre protegido. Contamos con Planes Anuales de Asesoramiento Permanente  en materia laboral para empresas ante los Tribunales Laborales de todo el país..

Servicios

Derecho del Trabajo

NUESTRO

EQUIPO

El estudio jurídico Mühlenbrock & Kühner nace de la innovadora idea de crear un equipo multidisciplinario que pueda prestar consultoría y asesoría de forma eficiente, rápida y de la más alta calidad, en las principales áreas del Derecho de la Empresa, que necesitan las Pymes. El estudio MÜK está integrado por profesionales formados en las mejores universidades del país y del mundo, otorgándole a nuestros clientes un servicio de excelencia a precios justos.

Alexander Mühlenbrock
Director General

Abogado

Universidad de Chile

Katrin Kühner

Director de Finanzas

Ing. Comercial

MBA y Master en Economia

Karl-Franzens-Universität Graz

Hans Mühlenbrock
Director de Operaciones

Arquitecto & Programador

Universidad Técnica

Federico Santa Maria

Master Universidad de Nottingham

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Dirección: Alonso de Córdova 5870, Edif. Quantum, Of. 523, Las Condes, Santiago

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